Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et dynamique ? Multitrucks propose des postes dans 3 de ses ateliers. Vous y trouverez une ambiance conviviale, un encadrement de proximité et à l’écoute et des conditions de travail favorables : ateliers chauffés, équipements de pointe, polyvalence des missions, horaires réguliers en journées et rémunération attractive. Notre société, d’une dimension à taille humaine, vous offre des possibilités de formation et d’évolution grâce à nos liens avec les constructeurs DAF et SCANIA.

Voici les postes proposés actuellement :

Si vous vous reconnaissez dans un de ces postes, n’hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer et peut-être de démarrer une nouvelle aventure professionnelle avec vous.

Il n’y a pas de hasard, que des rendez-vous !

Vous pouvez aussi nous envoyer votre candidature spontanée car nous sommes toujours en recherche de nouveaux talents …

Nous recherchons un Mécanicien/Technicien PL (H/F) pour renforcer notre équipe de Saint-Herblain (44).

Rattaché(e) au Chef d’Atelier, notre futur collaborateur sera en charge de :

• Réaliser l’entretien, la réparation et le dépannage de véhicules industriels
• Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques
• Détecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses
• Respecter les consignes de sécurité et processus qualité en vigueur au sein de la société

Vos compétences ?

 Idéalement, vous avez une formation Bac Pro, CQP ou BTS en Maintenance des véhicules, la mécanique est un vrai choix d’orientation professionnelle et vous avez une première expérience significative dans ce domaine.

Au-delà de la formation initiale, nous sommes à la recherche d’un talent avec de vraies valeurs humaines.

L’autonomie, le sens des responsabilités et l’engagement vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe à l’ambiance conviviale.

Notre proposition ?

Un CDI, à 35 heures avec des horaires réguliers en journées, une rémunération attractive et équitable sur 13 mois, suivant vos compétences et votre expérience.

Nous recherchons un Mécanicien/Technicien PL / VUL (H/F) pour renforcer notre équipe de Saint-Nazaire (44).

Rattaché(e) au Chef d’Atelier, notre futur collaborateur sera en charge de :

• Réaliser l’entretien, la réparation et le dépannage de véhicules industriels
• Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques
• Détecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses
• Respecter les consignes de sécurité et processus qualité en vigueur au sein de la société

Vos compétences ?

 Idéalement, vous avez une formation Bac Pro, CQP ou BTS en Maintenance des véhicules, la mécanique est un vrai choix d’orientation professionnelle et vous avez une première expérience significative dans ce domaine.

Au-delà de la formation initiale, nous sommes à la recherche d’un talent avec de vraies valeurs humaines.

L’autonomie, le sens des responsabilités et l’engagement vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe à l’ambiance conviviale.

Notre proposition ?

Un CDI, à 35 heures avec des horaires réguliers en journées, une rémunération attractive et équitable sur 13 mois, suivant vos compétences et votre expérience.

Nous recherchons un Mécanicien/Technicien VUL (H/F) pour renforcer notre équipe de Sallertaine (85).

Rattaché(e) au Chef d’Atelier, notre futur collaborateur sera en charge de :

• Réaliser l’entretien, la réparation et le dépannage de véhicules industriels
• Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques
• Détecter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses
• Respecter les consignes de sécurité et processus qualité en vigueur au sein de la société

Vos compétences ?

 Idéalement, vous avez une formation Bac Pro, CQP ou BTS en Maintenance des véhicules, la mécanique est un vrai choix d’orientation professionnelle et vous avez une première expérience significative dans ce domaine.

Au-delà de la formation initiale, nous sommes à la recherche d’un talent avec de vraies valeurs humaines.

L’autonomie, le sens des responsabilités et l’engagement vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe à l’ambiance conviviale.

Notre proposition ?

Un CDI, à 35 heures avec des horaires réguliers en journées, une rémunération attractive et équitable sur 13 mois, suivant vos compétences et votre expérience.